WYSZUKIWARKA
 


   

Szkolenia otwarte


ZARZĄD W SPÓŁKACH PRAWA HANDLOWEGO
4-5 listopada 2010
Szkolenie ma na celu przedstawienie prawno - organizacyjnych zasad funkcjonowania zarządu spółek prawa handlowego, w następujących obszarach:
  • obowiązki i uprawnienia zarządu
    • jakie procedury obowiązują w zakresie powoływaniazarządu i kto może wejść w jego skład?
    • jaki jest tryb zwoływania oraz jakie sprawy spółki mogą być rozstrzygane podczas posiedzeń zgromadzeń wspólników?
    • jakie są zasady współdziałania zarządu z Radą nadzorczą?
    • kiedy wygasa mandat członka zarządu?
  • odpowiedzialność zarządu
    • jakie są prawa i obowiązki zarządu względem spółki?
    • na jakich zasadach i w jakim trybie członek zarządu ponosi odpowiedzialność
      cywilnoprawną i karną za zobowiązania spółki określone w Kodeksie spółek handlowych?
    • kiedy członek zarządu może bronić się przed odpowiedzialnością?
  • zatrudnianie i wynagradzanie członków zarządu
    • jaki stosunek prawny może łączyć członka zarządu ze spółką oraz jaka forma
      zatrudnienia jest najkorzystniejsza dla spółki?
    • kto jest uprawniony do podpisywania umów określających stosunek pracy z członkiem zarządu?
    • jakie sa kryteria wynagradzania i premiowania członka zarządu?
  • zarząd jako pracodawca
    • jaki jest zakres odpowiedzialności oraz  jakie obowiązki związane z przymiotem
      pracodawcy ponosi zarząd względem zatrudnionych w spółce pracowników?
    • kto i w jaki sposób odpowiada przed organami kontrolującymi w zakresie zatrudniania pracowników?

Szkolenie adresujemy do:

  • członków zarządów spółek
  • członków rad nadzorczych
  • menedżerów wszystkich szczebli zarządzania
  • radców prawnych
  • szefów biur obsługi zarządu
  • pracowników administracyjnych

Metodyka pracy podczas szkolenia:

  • wykład w formie informacyjno - doradczej z prezentacją przykładów dotyczących funkcjonowania zarządu w spółce
  • indywidualne i grupowe dyskusje z prelegentami szkolenia dające możliwość wymiany doświadczeń oraz skonsultowania i rozwiązania konkretnych problemów z Państwa praktyki zawodowej
  • omówienie tematyczne wspomagane prezentacją multimedialną
  • mała liczebność grupy (do 12 osób)

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

  • SKŁAD ORAZ SPOSÓB POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA CZŁONKÓW ZARZĄDU SPÓŁEK PRAWA HANDLOWEGO
     
    • hierarchia organów w spółkach prawa handlowego
    • podmioty uprawnione do powoływania lub wskazania członków zarządu
    • odwołanie zarządu
    • rezygnacja z funkcji
       
  • POSIEDZENIE ZARZĄDU - ZASADY ORGANIZACJI POSIEDZEŃ ZGROMADZENIA AKCJONARIUSZY/ZGROMADZENIA WSPÓLNIKÓW - ZASADY ORGANIZACJI
     
    • organizacja posiedzeń zarządu, zasady pracy na posiedzeniu
    • zasady głosowania walnego zgromadzenia akcjonariuszy/zgromadzenia wspólników
    • porządek obrad
    • podejmowanie uchwał w najistotniejszych sprawach spółki
    • zaskarżanie uchwał i stwierdzenie ich nieważności
       
  • WSPÓŁDZIAŁANIE ZARZĄDU Z RADĄ NADZORCZĄ I WALNYM ZGROMADZENIEM
     
    • rodzaje relacji pomiędzy organami naczelnego kierownictwa i ich wpływ na podejmowanie decyzji
    • jakie są możliwe mechanizmy i modele współpracy oraz wymiany informacji rady z zarządem firmy?
    • motywowanie zarządów spółek przez rady nadzorcze
       
  • KOMPETENCJE ZARZĄDU - PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW ZARZĄDU
     
    • udzielanie i odwoływanie prokury
    • ograniczenia kompetencji zarządu w spółkach kapitałowych
       
  • POSTĘPOWANIE ZARZĄDU W SZCZEGÓLNYCH SPRAWACH SPÓŁKI - PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW ZARZĄDU
     
    • postępowanie likwidacyjne, upadłościowe, układowe, naprawcze
    • postępowanie przed sądem
    • postępowanie egzekucyjne
    • postępowanie łączenia, podziału i przekształcania spółek
       
  • ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU WOBEC SPÓŁKI
     
    • odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną spółce
    • odpowiedzialność za bezprawne wypłaty
       
  • ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU WOBEC WIERZYCIELI SPÓŁKI
     
    • odpowiedzialność za nie złożenie wniosku o ogłaszanie upadłości
    • odpowiedzialność za zaległości podatkowe oraz niezapłacone składki na ubezpieczenie społeczne
       
  • ODPOWIEDZIALNOŚĆ KARNA I QUASI-KARNA CZŁONKÓW ZARZĄDU
     
    • przepisy karne chroniące spółki przed działaniami na ich szkodę
    • typy przestępstw gospodarczych menedżerskich w kodeksie karnym
    • postępowanie w sprawie orzeczenia zakazu sprawowania funkcji członka organów
    • odpowiedzialność karna podmiotów zbiorowych
  • FORMY ZATRUDNIANIA CZŁONKÓW ZARZĄDU                                           
    - ŚWIADCZENIE PRACY PRZEZ CZŁONKA ZARZĄDU
     
    • zasady reprezentacji przy zawieraniu umów
    • umowy o zakazie konkurencji
    • zasady rozwiązywania umów z członkami zarządu
       
  • WYNAGRADZANIE CZŁONKÓW ZARZĄDU 
     
    • zasady ustalania wynagrodzenia kadry zarządzającej
    • wynagrodzenie kadry zarządzającej a upadłość spółki
       
  • ZARZĄD JAKO „PRACODAWCA" - OBOWIĄZKI ZWIĄZANE Z PRZYMIOTEM PRACODAWCY
     
    • obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy w stosunkach pracy
    • wynagradzanie
    • odpowiedzialność przed organami kontrolującymi - w zakresie prawidłowego zatrudniania

Zajęcia realizowane są w dwa dni w godzinach:
I dzień - 10.00 - 17.00
II dzień - 9.00 - 16.30

UWAGA!
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibie Zamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całego kraju. Celem uzyskania oferty prosimy o kontakt z Koordynatorem Szkoleń.

Proszę o przesłanie szczegółowego programu:
Imię i nazwisko

Nazwa firmy

Telefon

Fax

E-mail

Centrum Szkoleniowe EMPRIZ

  
Centrum Szkoleniowe EMPRIZ (ul. Trębacka 3, Warszawa) zlokalizowane jest w najbardziej prestiżowej części Warszawy, w bliskim sąsiedztwie placu Piłsudskiego oraz Traktu Królewskiego. W sąsiedztwie swoje siedziby mają liczne instytucje państwowe i podmioty prywatne. To również rejon ekskluzywnych hoteli, sklepów i restauracji. Dzięki dogodnemu systemowi transportu miejskiego jest to miejsce doskonale skomunikowane z najważniejszymi punktami miasta. Sąsiedztwo historycznego Ogrodu Saskiego, Teatru Wielkiego - Opery Narodowej i zabytkowej Starówki sprawia, że miejsce to można uznać za kulturalno-biznesowe "serce" stolicy.

Mając na uwadze komfort naszych klientów - szkolenia, warsztaty oraz cykliczne kursy realizowane są w klimatyzowanej sali szkoleniowo-konferencyjnej wyposażonej w niezbędny sprzęt audiowizualny.

Centrum Szkoleniowe EMPRIZ, Trębacka 3

Dotarcie do Centrum Szkoleniowego EMPRIZ jest dosyć proste dzięki znakomitej lokalizacji.

W przypadku dojazdu:

- pociągiem: Dworzec Centralny w Warszawie, następnie autobusem linii 175 (bilet 2,80 zł),

  przystanek Plac Piłsudskiego (pętla) lub taksówką WAWA (9644), ELE (22 811 11 11) - koszt około 25 zł

- samochodem:

       • z kierunku północnego i południowego: jadąc Wisłostradą przy Moście Śląsko-Dąbrowskim

         należy wjechać na most/trasę W-Z (kierunek Centrum), następnie skręcić w lewo na Placu Bankowym,

         potem prosto około 50 metrów i ponownie skręcić w lewo w ul. Senatorską, potem prosto
         i na Placu Teatralnym w prawo
w ul. Wierzbową oraz w lewo na Placu Piłsudskiego

       • z kierunku wschodniego: jadąc Mostem Śląsko-Dąbrowskim następnie skręcić w lewo
         na Placu Bankowym, potem prosto około 50 metrów i ponownie skręcić w lewo w ul. Senatorską,

         prosto i na Placu Teatralnym w prawo w ul. Wierzbową oraz w lewo na Placu Piłsudskiego

       • z kierunki zachodniego: jadąc Al. Jerozolimskimi, na Rondzie R. Dmowskiego (przy Rotundzie)

         należy skręcić w lewo w ul. Marszałkowską, następnie w prawo w ul. Królewską, następnie

         prosto i w lewo na światłach przy Placu Piłsudskiego

        Przy parkowaniu (od poniedziałku do piątku) należy pamiętać o dokonaniu opłaty w parkomatach.

- autobusami:

       • przystanek Plac Piłsudskiego - linie 175, 195

       • przystanek Plac Zamkowy - linie 116, 178, 180, 222, 503

  

Naszym uczestnikom proponujemy nocleg w pobliskich hotelach
    

Hotel HARENDA (**)
ul. Krakowskie Przedmieście 4/6, Warszawa                                
tel. (22) 826 00 71,
fax (22) 826 26 25  

Hotel Harenda

Hotel HARENDA zlokalizowany jest niedaleko Starego Miasta, przy Trakcie Królewskim i Uniwersytecie Warszawskim, obok pomnika Mikołaja Kopernika. Jest to najbardziej reprezentacyjna część Warszawy. Usytuowanie Hotelu w turystycznym, kulturalnym i biznesowym centrum, pozwala dotrzeć w wiele miejsc bez konieczności korzystania z komunikacji miejskiej. Wszystkie pokoje wyposażone są w łazienki, telefon i telewizję satelitarną. Dla Gości hotelowych dostęp do internetu jest bezpłatny. Aby dotrzeć do Centrum Szkoleniowego EMPRIZ polecamy 6 minutowy spacer Traktem Królewskim.

Cena noclegu (dla uczestników szkoleń Centrum Szkoleniowego EMPRIZ) w:
  • pokoju jednoosobowym - 289 PLN
  • pokoju dwuosobowym - 339 PLN

Hotel IBIS Stare Miasto (**)
ul. Muranowska 2, Warszawa
tel. (22) 310 10 00,
fax (22) 310 10 10

Hotel Harenda 

Hotel IBIS Stare Miasto oferuje wszelkie wygody oraz usługi hotelowe - klasy ekonomicznej za atrakcyjną cenę tak, aby sprostać oczekiwaniom Klientów zarówno podczas podróży w celach biznesowych, jak i podczas wyjazdów turystycznych. Usytuowany jest w samym centrum miasta, w bliskim sąsiedztwie warszawskiej Starówki. Mieści się przy skrzyżowaniu ulic Bonifraterskiej, Muranowskiej i alei Gen. Andersa. Odległość od stacji kolejowej Warszawa Centralna wynosi 2 km. Przystanek autobusowy oraz tramwajowy znajdują się tuż przy hotelu. Do Centrum Szkoleniowego EMPRIZ można dojechać m.in. autobusami linii 122 lub 195 (około 4 minuty).
Cena noclegu w pokoju jedno lub dwuosobowym:
  • w tygodniu - 318 PLN
  • w weekendy - 248 PLN 

 

   

Rezerwacji pokoju w powyższych hotelach można dokonać za pośrednictwem
Biura Obsługi Klienta EMPRIZ pod numerem telefonu (22) 448 73 70.
 
Ceny noclegów hotelowych zawierają śniadanie oraz podatek VAT.
Doba hotelowa rozpoczyna się od godziny 14.00 i kończy o godz. 12.00. 

Specjaliści - praktycy z tematyki obejmującej szkolenie

Szczegółowe opisy prowadzącego(ych) szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową.

Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 448 73 70.

Cena wynosi: 1 290,00 zł
Koszt uczestnictwa przy zgłoszeniu do 25.10.2010 wynosi: 1290,00 zł
Koszt uczestnictwa przy zgłoszeniu po 25.10.2010 wynosi: 1490,00 zł

RABATY!!!
Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat 10%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat 15%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osoba gratis!

Cena obejmuje: realizację programu szkolenia, materiały szkoleniowe, posiłki i napoje serwowane podczas przerw kawowych i obiadowych oraz certyfikat ukończenia szkolenia.
Cena nie obejmuje ewentualnych przejazdów i noclegów Uczestników. Szkolenie objęte stawką podatku VAT - zwolnioną (podana cena jest ceną brutto).

UWAGA!
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibie Zamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całego kraju.
Cena szkolenia zamkniętego jest indywidualnie ustalana z Klientem - p
rosimy o kontakt z Działem Szkoleń, który z przyjemnością przygotuje indywidualną ofertę dla Państwa.

Wróć